📋 O szkoleniu trenerów, wyzwaniach kadrowych, wsparciu klubów i kierunkach rozwoju piłki w regionie rozmawiamy z Kamilem Michniewiczem, szefem szkolenia Lubuskiego Związku Piłki Nożnej.
—
🧭 Cele i priorytety
🔼Jakie są główne cele i priorytety Wydziału Szkolenia LZPN na najbliższe lata?
💬 Jeśli chodzi o główne cele i priorytety Wydziału Szkolenia Lubuskiego Związku Piłki Nożnej, to – jak sama nazwa wskazuje – naszym głównym zadaniem jest prowadzenie działań szkoleniowych skierowanych przede wszystkim do trenerów.
Jednocześnie chcemy rozszerzyć naszą działalność edukacyjną również na rodziców, aby lepiej przybliżyć im, jak wygląda proces szkolenia młodych zawodników, jaki jest jego kierunek oraz dlaczego pewne mechanizmy funkcjonują w określony sposób.
Kolejnym celem jest profesjonalizacja kadr wojewódzkich LZPN. To proces, który już rozpoczęliśmy, a w najbliższym czasie planujemy kolejne zmiany. Nieustannie stawiamy także na rozwój i organizację jak największej liczby kursów trenerskich, dbając o wysoki poziom merytoryczny zajęć.
—
👥 Struktura i organizacja pracy
🔼Jak wygląda struktura i codzienna praca Wydziału Szkolenia?
💬 Wszyscy członkowie Wydziału, włącznie ze mną, pełnią swoje funkcje społecznie – to bardzo ważne, by to podkreślić. Z tego miejsca chciałbym serdecznie podziękować wszystkim członkom Wydziału za zaangażowanie i poświęcony czas.
W skład Wydziału wchodzą: wiceprzewodniczący Wiesław Kaczmarek i Wojciech Drożdż oraz członkowie – Kamila Szafrańska (pierwsza kobieta w historii Wydziału Szkolenia, z czego jesteśmy szczególnie dumni), Krzysztof Kaczmarczyk, Mirosław Kędziora, Jarosław Miś, Michał Wlaźlak, Łukasz Garguła, Radosław Salwa i Amadeusz Andruszewski.
Posiedzenia odbywają się regularnie – w siedzibie LZPN, online, a także w formie wyjazdowej. Staramy się spotykać przed każdą rundą i po jej zakończeniu, aby omówić bieżące sprawy, wyzwania i zaplanować kolejne działania.
—
⚙️ Wyzwania w szkoleniu
🔼Jakie największe wyzwania stoją dziś przed szkoleniem w województwie lubuskim?
💬 Myślę, że są one podobne do tych, z którymi mierzy się cały kraj. Przede wszystkim zależy nam, by indywidualizacja procesu szkoleniowego była na coraz wyższym poziomie. To trudny obszar, bo większość trenerów w naszym województwie wykonuje swoją pracę jako zajęcie dodatkowe, mając też inne obowiązki zawodowe.
To powoduje, że często brakuje im czasu na analizę postępów zawodników i indywidualne podejście – a właśnie to jest kluczem do jakości.
Kolejnym wyzwaniem jest utrzymanie i rozwój kadry trenerskiej, szczególnie w mniejszych ośrodkach, gdzie brakuje infrastruktury i nowoczesnych narzędzi. Staramy się jednak wspierać trenerów poprzez kursy, konferencje i wymianę doświadczeń.
—
🎓 Kształcenie trenerów
🔼Jak ocenia Pan poziom kształcenia trenerów w regionie w porównaniu z innymi województwami?
💬 W całej Polsce obowiązują obecnie ujednolicone standardy szkolenia trenerskiego. Programy kursów, ich tematyka oraz wymagania są takie same w każdym województwie, co zapewnia spójny poziom nauczania.
W Lubuskiem staramy się dodatkowo zapraszać uznanych specjalistów – jak choćby Dawida Golińskiego, byłego trenera przygotowania motorycznego Legii Warszawa. Nasi kursanci to osoby kreatywne, z dużym bagażem doświadczeń, z których chętnie korzystamy.
—
💻 Nowoczesne formy nauki
🔼Czy pandemia i zmiany w systemie edukacji trenerskiej wpłynęły trwale na sposób prowadzenia szkoleń?
💬 Tak, pandemia trwale zmieniła sposób prowadzenia szkoleń. Wymusiła wprowadzenie nowych rozwiązań, które się sprawdziły – przede wszystkim zajęć online.
My również wdrożyliśmy nowoczesne narzędzia cyfrowe w pracy trenera, co pozwala uczestnikom rozwijać kompetencje nie tylko na boisku, ale też w środowisku zdalnym.
—
📚 Projekty i inicjatywy szkoleniowe
🔼Jakie inicjatywy szkoleniowe LZPN prowadzi obecnie?
💬 Aktualnie prowadzimy kursy UEFA C i UEFA B. W grudniu odbędzie się Ogólnopolska Konferencja Trenerów w Zielonej Górze, planujemy też warsztaty dla trenerów bramkarzy.
W terenie pracują trenerzy Mobilnej Akademii Młodych Orłów, a ja odbywam wizyty edukacyjne w klubach w ramach certyfikacji Grassroots. Dzieje się naprawdę sporo.
—
🏆 Program PZPN Grassroots
🔼W jaki sposób Lubuski ZPN wspiera kluby w uzyskaniu certyfikatów PZPN Grassroots?
💬 Bardzo aktywnie. Trenerzy Mobilnej Akademii Młodych Orłów regularnie odwiedzają kluby, pomagając im w przygotowaniach do procesu certyfikacji.
Prowadzą szkolenia wstępne, udzielają wsparcia merytorycznego i technicznego, a także doradzają, jak wdrożyć standardy programu. Dzięki temu coraz więcej lubuskich klubów podnosi jakość szkolenia i zdobywa certyfikaty – w kolejnej edycji zapowiada się rekordowa liczba szkółek.
—
👧 Szkolenie dziewcząt i najmłodszych
🔼Czy planowane są nowe projekty dedykowane szkoleniu dziewcząt lub najmłodszych grup wiekowych?
💬 Realizujemy przede wszystkim programy PZPN-u, które są bardzo szerokie i obejmują zarówno szkolenie dziewcząt, jak i chłopców. Naszym celem jest ich rzetelna realizacja.
—
🏫 Współpraca z samorządami i szkołami
🔼Jak wygląda współpraca z lokalnymi samorządami i szkołami sportowymi?
💬 Ta współpraca ma ogromne znaczenie. Prezes LZPN Robert Skowron regularnie odwiedza samorządy w całym województwie, co owocuje wspólnymi inicjatywami – turniejami 1×1, Turniejem Tymbarku, meczami międzynarodowymi czy zgrupowaniami kadr wojewódzkich.
Bez wsparcia samorządów i szkół sportowych wiele z tych działań byłoby niemożliwych.
—
🌐 Innowacje i nowe narzędzia
🔼Czy Lubuski ZPN planuje wdrożenie własnych innowacji – np. platformy e-learningowej lub bazy wiedzy dla trenerów?
💬 Tak, zamierzamy rozszerzyć edukację również o rodziców młodych zawodników. Stworzyliśmy też platformę łączącą trenerów szukających pracy z klubami poszukującymi szkoleniowców. Staramy się działać nowocześnie – na miarę naszych możliwości.
—
🧠 Kompetencje nowoczesnego trenera
🔼Jakie kompetencje uważa Pan dziś za kluczowe u nowoczesnego trenera młodzieży?
💬 Przede wszystkim kompetencje miękkie i kreatywność. Dziś trener musi umieć budować relacje, motywować i indywidualnie podchodzić do zawodników. To czyni go wychowawcą, a nie tylko prowadzącym zajęcia.
—
🇵🇱 Trenerzy w Polsce – liczba czy jakość?
🔼Czy w Polsce wciąż brakuje trenerów, czy raczej problemem jest jakość pracy szkoleniowej?
💬 Myślę, że brakuje zarówno trenerów, jak i zawodników – nie tylko w piłce nożnej, ale w całym sporcie.
Natomiast jeśli chodzi o jakość, to jestem zbudowany postawą naszych trenerów. Poziom zajęć jest coraz wyższy, a trenerzy są lepiej przygotowani.
Największy problem widzę raczej w braku edukacji wśród działaczy zarządzających klubami, niż w samej pracy szkoleniowej.
—
🚀 Podnoszenie kwalifikacji
🔼Jak wygląda proces podnoszenia kwalifikacji – czy LZPN wspiera trenerów po uzyskaniu licencji?
💬 System kursów – od Grassroots D po UEFA PRO – realizowany jest zgodnie z wytycznymi PZPN. W LZPN oferujemy też staże przy kadrach wojewódzkich i wyjazdy zagraniczne dla wyróżniających się trenerów.
—
💬 Radość z pracy i refleksje
🔼Co najbardziej cieszy Pana w pracy z trenerami? A co by Pan zmienił w systemie szkoleń?
💬 Cieszy mnie otwartość trenerów, chęć nauki i wymiany doświadczeń. Coraz mniej jest „wszystkowiedzących buców” – to bardzo pozytywna zmiana.
Co bym zmienił? Dałbym czas. Dobre systemy szkolenia wymagają cierpliwości. Zbyt częste zmiany uniemożliwiają rzetelną ocenę efektów pracy.
—
⚽ Szkolenie dzieci
🔼Jak Pan ocenia poziom szkolenia dzieci w klubach lubuskich – jakie są mocne i słabe strony?
💬 W naszym województwie poziom szkolenia jest naprawdę wysoki. Potrafimy radzić sobie w trudnych warunkach, co jest naszą mocną stroną. Słabszym punktem wciąż pozostaje infrastruktura, ale mimo tego trenerzy wykonują świetną pracę.
—
👦 Najważniejsze elementy w szkoleniu dzieci 6–12 lat
🔼Jakie elementy są według Pana najważniejsze w szkoleniu dzieci w wieku 6–12 lat?
💬 Wszystkie! Czasem gubimy się w modnych hasłach i trendach, a piłka nożna to prosta gra. Trzeba ją uczyć jak buduje się dom – od fundamentów.
—
👧 Piłka nożna dziewcząt
🔼Czy w regionie rośnie zainteresowanie piłką wśród dziewcząt?
💬 Podobnie jak w całej Polsce – zdecydowanie tak!
—
🔮 Przyszłość i wizja
🔼Jak Pan widzi rozwój lubuskiego szkolenia za 5–10 lat?
💬 Marzę o drużynie z naszego województwa na szczeblu centralnym. Dzięki temu zatrzymamy młode talenty i pokażemy prawdziwy poziom lubuskiego szkolenia.
—
🏗️ Zmiany systemowe
🔼Gdyby mógł Pan wprowadzić jedną zmianę w systemie szkolenia w Polsce – co by to było i dlaczego?
💬 Wprowadziłbym obowiązkowe szkolenia i kursy dla działaczy zarządzających klubami i akademiami. W mojej ocenie to właśnie tam, na górze, często zaczynają się największe problemy.
📸 UEFA
